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行業(yè)動(dòng)態(tài)

合肥市一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策申報(bào)流程材料及認(rèn)定補(bǔ)貼時(shí)間

文字:[大][中][小] 2022/4/13    瀏覽次數(shù):2749    

本文將為大家介紹合肥市一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策具體包括申報(bào)流程材料及認(rèn)定補(bǔ)貼、時(shí)間等內(nèi)容,想要咨詢或者代理的可以免費(fèi)咨詢小編為您解答指導(dǎo)!

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合肥市一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策申報(bào)補(bǔ)貼要求

對中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同,連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月的,按照 1000 /人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

1.企業(yè)指依法注冊各類企業(yè)和以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,不包括社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)組織(民辦非企業(yè))、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

2.中小微企業(yè)認(rèn)定根據(jù)中小微企業(yè)目錄庫,未在庫中的中小微企業(yè)需根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)(統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017))的通知》進(jìn)行認(rèn)定。

3.應(yīng)屆高校畢業(yè)生一般指畢業(yè)當(dāng)年71日至第二年630日時(shí)間段內(nèi)的高校畢業(yè)生(含2021年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生),應(yīng)屆高校畢業(yè)生需在該時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行參保。

4.企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼時(shí),新招用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生需先辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證,獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證編號。

5.依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的,繳費(fèi)屬期含6個(gè)月,不包括繳納單項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人員。

合肥市一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策申報(bào)流程

符合條件的企業(yè)可通過登陸安徽陽光就業(yè)網(wǎng)線上申請,業(yè)務(wù)提交至注冊地縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門,經(jīng)業(yè)務(wù)所屬地人社部門審核通過后撥付補(bǔ)貼資金。


合肥市一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策申報(bào)材料

1.中小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼申請表

2.中小微企業(yè)吸納應(yīng)屆畢業(yè)生花名冊

3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件


合肥市一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策申報(bào)要求

(一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門要廣泛宣傳動(dòng)員,引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)政策享受補(bǔ)貼,助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。

(二)做好統(tǒng)計(jì)臺賬工作。各縣(市)區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門要按照就業(yè)補(bǔ)助資金相關(guān)管理要求,安排專人負(fù)責(zé),做好基礎(chǔ)臺賬和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

(三)加強(qiáng)資金保障。各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))財(cái)政部門要加強(qiáng)資金保障,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。對政策執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題,請及時(shí)向市人社局、財(cái)政局反饋。


合肥市一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策申報(bào)時(shí)間

根據(jù)《關(guān)于做好<合肥市一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策>申報(bào)工作的通知》文件精神,蜀山區(qū)人社局將于422日至425日集中開展蜀山區(qū)中小微企業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)貼審核工作,請《企業(yè)吸納應(yīng)屆畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼名單》(包括但不限于)的企業(yè)于422日前完成申報(bào)工作。

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