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其他項(xiàng)目申報(bào)解疑

新版匯總:合肥市高新區(qū)穩(wěn)崗扶持政策可以申報(bào)的補(bǔ)助企業(yè)是?(條件材料)

文字:[大][中][小] 2022/8/28    瀏覽次數(shù):2004    

如下匯總了2022年以來合肥市高新區(qū)支持的穩(wěn)崗扶持政策,整理如下,有不明白的可以隨時(shí)咨詢聯(lián)系

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.高新區(qū)2022年二季度穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼政策實(shí)施細(xì)則

 

新增人員補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)有序招聘員工、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),經(jīng)認(rèn)定在未裁員基礎(chǔ)上二季度新增招聘正式員工,在本企業(yè)用工并連續(xù)繳納3個(gè)月社保的,按新招聘員工1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予用工企業(yè)一次性補(bǔ)貼,最高不超過20萬元。 (二)共享用工補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)之間在二季度期間通過“共享用工”模式輸送員工,連續(xù)工作滿1個(gè)月的,按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予送工企業(yè)一次性補(bǔ)貼,最高不超過20萬元。

截止時(shí)間:2022年9月1日至10月28日

 

.穩(wěn)崗返還、緩繳社保費(fèi)、發(fā)放補(bǔ)貼……關(guān)于穩(wěn)崗就業(yè)最新措施!

關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策

 

近日,人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》,對(duì)穩(wěn)崗返還政策做了兩方面的優(yōu)化。

第一,向中小微企業(yè)傾斜,允許基金備付期限一年以上的統(tǒng)籌地區(qū),將中小微企業(yè)返還的比例由60%最高提到90%,同時(shí)進(jìn)一步暢通資金返還渠道,對(duì)沒有對(duì)公賬戶的小微企業(yè),可以將資金直接返還到企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶。

第二,在經(jīng)辦上突出“免申即享”,疫情發(fā)生后,各地主動(dòng)升級(jí)經(jīng)辦服務(wù),部分省份積極探索通過后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì),直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金,變“企業(yè)找政策”為“政策、資金、服務(wù)找企業(yè)”。本次文件明確提出,大力推廣“免申即享”經(jīng)辦新模式,努力實(shí)現(xiàn)“免跑腿、免申請(qǐng)、免填表”。

 

關(guān)于階段性降低社保費(fèi)率政策

延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年,執(zhí)行期限至2023年4月30日。此項(xiàng)政策是一項(xiàng)普惠性政策,不區(qū)分行業(yè),也不區(qū)分企業(yè)類型,受惠面廣,連續(xù)性強(qiáng),在穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

 

 

關(guān)于緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策

 

對(duì)特困行業(yè)階段性實(shí)施緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策,此項(xiàng)政策是新出臺(tái)的政策,是黨中央、國(guó)務(wù)院統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,對(duì)目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到特殊困難行業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)支持幫扶的重要舉措。這項(xiàng)政策有四個(gè)特點(diǎn):

一是定向?qū)嵤?/span>政策適用范圍為受疫情影響較大的餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運(yùn)輸5個(gè)行業(yè)的所有企業(yè),這5個(gè)行業(yè)中,以單位方式參保的有雇工的個(gè)體工商戶以及其他單位可以參照?qǐng)?zhí)行。緩繳對(duì)象為養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳納部分。對(duì)職工個(gè)人應(yīng)繳納部分,企業(yè)應(yīng)繼續(xù)依法履行好代扣代繳義務(wù)。

 

 

 

 

二是期限較長(zhǎng)。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以緩繳所屬期為2022年4-6月的費(fèi)款,最遲在2022年底前補(bǔ)繳到位;失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)可以緩繳所屬期為2022年4月至2023年3月的費(fèi)款,原則上在期滿后一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳到位。已繳納所屬期為4月份費(fèi)款的企業(yè),緩繳月份可以順延一個(gè)月,也可以申請(qǐng)退回已繳納的費(fèi)款。緩繳期間免收滯納金。

三是兼顧個(gè)人。以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和各類靈活就業(yè)人員,2022年繳納費(fèi)款有困難的,可自愿暫緩至2023年底前繳費(fèi),繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

四是辦理簡(jiǎn)便。相關(guān)部門本著方便、快捷、不增加企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)的原則,對(duì)企業(yè)提出的緩繳申請(qǐng)進(jìn)行審核,現(xiàn)有信息無法滿足劃分行業(yè)類型需要的,可以實(shí)行告知承諾制,由企業(yè)出具所屬行業(yè)類型的書面承諾,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

 

緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)期間,不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和穩(wěn)崗返還政策;不影響參保職工享受技能提升補(bǔ)貼政策;不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)待遇。在緩繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間,不影響企業(yè)享受階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和職工工傷保險(xiǎn)待遇。緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間,職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,企業(yè)為其補(bǔ)齊緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,同樣不影響職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

 

 

關(guān)于發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策

快速啟動(dòng)。地市或者區(qū)縣本年度內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)1個(gè)以上中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),即可啟動(dòng)此項(xiàng)政策。

拓展范圍。受疫情嚴(yán)重影響暫時(shí)無法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)都可以享受此項(xiàng)政策,社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施

精簡(jiǎn)材料。企業(yè)享受此項(xiàng)政策零材料,不需要提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊(cè)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等證明材料。

減少環(huán)節(jié)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過大數(shù)據(jù)比對(duì),按照該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù),按每人不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放補(bǔ)助。

疊加享受。這項(xiàng)政策與穩(wěn)崗返還政策可以疊加享受。

 

 

關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)保生活政策

失業(yè)保險(xiǎn)常規(guī)性保生活政策主要有三項(xiàng)一是對(duì)參保滿一年且非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。二是對(duì)領(lǐng)金期滿且距法定退休年齡不足一年的大齡失業(yè)人員,繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡。三是對(duì)參保滿一年的失業(yè)農(nóng)民工,發(fā)放一次性生活補(bǔ)助。

階段性擴(kuò)圍政策有兩項(xiàng)一是對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。二是對(duì)參保不滿一年的失業(yè)農(nóng)民工,發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。

今年,保障力度不減。新文件明確規(guī)定,階段性擴(kuò)圍政策再延續(xù)實(shí)施一年。同時(shí),持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作,并逐步將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。

為確保應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)保盡保,新文件還明確要求進(jìn)一步優(yōu)化失業(yè)保險(xiǎn)待遇全國(guó)線上申領(lǐng)統(tǒng)一入口,方便失業(yè)人員申領(lǐng)。

 

 

關(guān)于支持勞動(dòng)者技能提升政策

今年,失業(yè)保險(xiǎn)加力支持技能提升,進(jìn)一步突出培訓(xùn)在應(yīng)對(duì)疫情中的穩(wěn)崗功能。在延續(xù)實(shí)施常規(guī)政策的基礎(chǔ)上,又新增三項(xiàng)階段性政策。

一是發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。

二是增加職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金。失業(yè)保險(xiǎn)基金備付期限在兩年以上,并且職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金不足的統(tǒng)籌地區(qū),在各項(xiàng)保生活穩(wěn)崗位政策落實(shí)到位的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)本地實(shí)際,提取累計(jì)結(jié)余4%左右的失業(yè)保險(xiǎn)基金充實(shí)到職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中,統(tǒng)籌用于職業(yè)技能培訓(xùn)。

三是拓展技能提升補(bǔ)貼政策受益范圍。由目前的在職職工拓展至領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員。

 

三、加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng),不裁員少裁員的我市批發(fā)業(yè)零售業(yè)、住宿業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)企業(yè)和個(gè)體工商戶,按照單位20221-3月平均參保人數(shù),每人2000的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,最高不超過50萬元(與2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受)。企業(yè)針對(duì)政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)的,給予500/人技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,最高不超過50萬元。

 

四、合肥高新區(qū)全力抗疫助企紓困若干政策

1.保障物流供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)二季度實(shí)際發(fā)生的物流運(yùn)輸、貨物消殺、貨物核酸檢測(cè)費(fèi)用累計(jì)500萬元以上的,經(jīng)專項(xiàng)審計(jì)后,給予較上年同期新增部分的50%,最高不超100萬元的一次性補(bǔ)助。(牽頭部門:區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局)

2.支持區(qū)內(nèi)供應(yīng)鏈互補(bǔ)。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)使用“鏈通高新”企業(yè)服務(wù)平臺(tái)“項(xiàng)目對(duì)接”模塊發(fā)布供需清單,且在平臺(tái)完成交易確認(rèn),線下簽訂合作協(xié)議,合同金額不低于100萬元,并達(dá)成實(shí)質(zhì)性合作的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè),經(jīng)專項(xiàng)審計(jì)后,給予采購(gòu)方合同執(zhí)行額5%的一次性補(bǔ)助,單個(gè)企業(yè)累計(jì)最高不超20萬元。

鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)使用“鏈通高新”企業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布揭榜清單(清單內(nèi)需求主要為龍頭企業(yè)急需、且目前在區(qū)內(nèi)尚處于未產(chǎn)業(yè)化階段),二季度如有區(qū)內(nèi)配套企業(yè)可滿足龍頭企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的配套產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化,并被龍頭企業(yè)實(shí)質(zhì)性采用,合同執(zhí)行額不低于100萬元,給予雙方各10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。(牽頭部門:區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局)

3.鼓勵(lì)孵化載體減免房租。按照市級(jí)政策,對(duì)承租區(qū)屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)性用房或產(chǎn)權(quán)為區(qū)屬行政事業(yè)單位房產(chǎn)的中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶,免收房屋租金。建議區(qū)內(nèi)其他國(guó)有孵化載體比照?qǐng)?zhí)行。(牽頭部門:區(qū)財(cái)政局、區(qū)屬國(guó)有孵化器)


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