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鄂州市高新技術企業(yè)獎勵政策,2023年認定補貼及條件分析

文字:[大][中][小] 2022/9/20    瀏覽次數(shù):2015    

鄂州市高新技術企業(yè)2022年認定已經臨近尾聲,著手考慮2023年高新技術企業(yè)的可以看看下文,2023年鄂州市高新技術企業(yè)認定有哪些獎勵政策,認定需要滿足哪些條件呢?高新技術企業(yè)認定申報咨詢了解都可以找小編,臥濤科技十年高企申報經驗,全國高企代理,2023年開始新征程。

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一、鄂州市高新技術企業(yè)獎勵

對當年度通過認定的高新技術企業(yè)給予20萬元獎勵,各區(qū)、葛店開發(fā)區(qū)、臨空經濟區(qū)要按照不低于10萬元的標準給予配套獎勵。(促進鄂州市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展的工作措施)

二、鄂州市高新技術企業(yè)認定條件

(一)年限

《認定辦法》第十一條須注冊成立一年以上是指企業(yè)須注冊成立365個日歷天數(shù)以上;當年、最近一年近一年都是指企業(yè)申報前1個會計年度;近三個會計年度是指企業(yè)申報前的連續(xù)3個會計年度(不含申報年);申請認定前一年內是指申請前的365天之內(含申報年)。

(二)知識產權

1. 高新技術企業(yè)認定所指的知識產權須在中國境內授權或審批審定,并在中國法律的有效保護期內。知識產權權屬人應為申請企業(yè)。

2. 不具備知識產權的企業(yè)不能認定為高新技術企業(yè)。

3. 高新技術企業(yè)認定中,對企業(yè)知識產權情況采用分類評價方式,其中:發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按類評價;實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等(不含商標)按類評價。

4. 類評價的知識產權在申請高新技術企業(yè)時,僅限使用一次。

5. 在申請高新技術企業(yè)及高新技術企業(yè)資格存續(xù)期內,知識產權有多個權屬人時,只能由一個權屬人在申請時使用。

6. 申請認定時專利的有效性以企業(yè)申請認定前獲得授權證書或授權通知書并能提供繳費收據(jù)為準。

7. 發(fā)明、實用新型、外觀設計、集成電路布圖設計專有權可在國家知識產權局網站查詢專利標記和專利號;國防專利須提供國家知識產權局授予的國防專利證書;植物新品種可在農業(yè)部植物新品種保護辦公室網站和國家林業(yè)局植物新品種保護辦公室網站查詢;國家級農作物品種是指農業(yè)部國家農作物品種審定委員會審定公告的農作物品種;國家新藥須提供國家食品藥品監(jiān)督管理局簽發(fā)的新藥證書;國家一級中藥保護品種須提供國家食品藥品監(jiān)督管理局簽發(fā)的中藥保護品種證書;軟件著作權可在國家版權局中國版權保護中心網站查詢軟件著作權標記(亦稱版權標記)。

(三)高新技術產品(服務)與主要產品(服務)

高新技術產品(服務)是指對其發(fā)揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定范圍的產品(服務)。

主要產品(服務)是指高新技術產品(服務)中,擁有在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產權的所有權,且收入之和在企業(yè)同期高新技術產品(服務)收入中超過50%的產品(服務)。

(四)高新技術產品(服務)收入占比

高新技術產品(服務)收入占比是指高新技術產品(服務)收入與同期總收入的比值。

(五)企業(yè)科技人員占比

企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。

1. 科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的,累計實際工作時間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時聘用人員。

2. 職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。

3. 統(tǒng)計方法

企業(yè)當年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。

月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2

全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12

年度中間開業(yè)或者終止經營活動的,以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。

(六)企業(yè)研究開發(fā)費用占比

企業(yè)研究開發(fā)費用占比是企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比值。

(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數(shù)打分,滿分為100分,綜合得分達到70分以上(不含70分)為符合認定要求。

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