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細則：2022年合肥市企業(yè)安全生產標準化建設定級實施申請流程條件申報須知事項匯總
今日講解！2022年合肥市企業(yè)安全生產標準化建設定級實施申請的時間相關條件流程等問題的解答如下，合肥市包河區(qū) 高新區(qū) 經開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)、長豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市的企業(yè)如果有關詳細的材料還有不明白的問題可以隨時聯(lián)系我們，接下來我們一起來看下吧！
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企業(yè)應當按照安全生產有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準等要求，加強標準化建設，自愿申請標準化定級。標準化等級由高到低分為一級、二級、三級。
（條件）合肥市企業(yè)安全生產標準化建設定級
組織單位應具備如下基本條件：
（一）具有獨立法人資格，有與其開展工作相適應的固定工作場所和辦公設施；
（二）具有健全的定級組織管理體系、定級組織評審程序文件、內部管理制度和相關工作制度等，并有效運行；
（三）具有負責標準化定級組織工作日常管理的專職人員，并具備與其承擔定級組織工作相適應的能力。
第七條 市應急管理局可以通過政府購買服務方式委托從事安全生產相關工作的單位（以下簡稱評審單位），負責轄區(qū)內相應行業(yè)申請企業(yè)標準化的現(xiàn)場評審工作，并向社會公布名單。
評審單位應具備如下基本條件：
（一）具有獨立法人資格，有與其開展工作相適應的固定工作場所和辦公設施；
（二）具有健全的內部管理制度和相關評審工作制度，并有效運行；
（三）具有負責標準化評審工作日常管理的專職人員。
申請定級的企業(yè)應當在申請材料中，由其主要負責人承諾符合以下條件：
（一）依法應當具備的證照齊全有效；
（二）依法設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員；
（三）主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員依法持證上崗；
（四）申請定級之日前1年內，未發(fā)生死亡、總計3人及以上重傷或者直接經濟損失總計100萬元及以上的生產安全事故；
（五）未發(fā)生造成重大社會不良影響的事件；
（六）未被列入安全生產失信懲戒名單；
（七）前次申請定級被告知未通過之日起滿1年；
（八）被撤銷標準化等級之日起滿1年；
（九）全面開展隱患排查治理，發(fā)現(xiàn)的重大隱患已完成整改。
發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在承諾不實的，定級相關工作即行終止，3年內不再受理該企業(yè)標準化定級申請。
（流程）合肥市企業(yè)安全生產標準化建設定級
標準化定級工作不得向企業(yè)收取任何費用。組織單位和評審單位及其人員不得參與被評審企業(yè)的標準化培訓、咨詢等相關工作。
標準化定級按照自評、申請、評審、公示、公告、頒發(fā)證書的程序進行。
（一）自評。企業(yè)應當自主開展標準化建設，成立由其主要負責人任組長、有員工代表參加的工作組，按照生產流程和風險情況，對照所屬行業(yè)標準化定級標準，將本企業(yè)標準和規(guī)范融入安全生產管理體系，做到全員參與，實現(xiàn)安全管理系統(tǒng)化、崗位操作行為規(guī)范化、設備設施本質安全化、作業(yè)環(huán)境器具定置化。企業(yè)每年至少開展一次自評工作，并形成書面自評報告，在企業(yè)內部公示不少于10個工作日，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題，持續(xù)改進安全績效。
（二）申請。申請定級的企業(yè)，依擬申請的等級向組織單位提交定級申請（格式見附件2）和自評報告，并對其真實性負責。
組織單位收到企業(yè)申請材料后，應當根據(jù)下列情況分別作出處理：
1.自評報告內容存在錯誤、不齊全或者不符合規(guī)定形式的，在5個工作日內一次性書面告知企業(yè)需要補正的全部內容；逾期不告知的，自收到自評報告之日起即為受理。
2.自評報告內容齊全、符合規(guī)定形式，或者企業(yè)按照要求補正全部內容后，對自評報告逐項進行審核。對符合申請條件的，將審核意見和企業(yè)自評報告一并報送市應急管理局，并書面告知企業(yè)；對不符合的，書面告知企業(yè)并說明理由。
審核、報送和告知工作應當在10個工作日內完成。
（三）評審。市應急管理局對組織單位報送的審核意見和企業(yè)自評報告進行確認后，由組織單位通知相應的評審單位開展評審工作。評審單位應根據(jù)企業(yè)規(guī)模、工藝特點、專業(yè)要求等，成立不少于3人的評審組，指定評審組組長，在20個工作日內完成現(xiàn)場評審。
評審組現(xiàn)場評審后，應將現(xiàn)場評審情況、問題清單和整改要求等形成現(xiàn)場評審報告（格式見附件3），初步確定企業(yè)是否達到擬申請的等級，并書面告知企業(yè)。
1.現(xiàn)場評審包括首次會議、評審檢查、內部溝通、交流確認、末次會議。
（1）首次會議。首次會議由評審組組長主持，企業(yè)主要負責人、自評工作組成員和相關人員參加。首次會議應當包括介紹評審工作的目的、依據(jù)，聽取企業(yè)基本情況及標準化建設情況，明確工作分工和進度計劃、日程安排等內容。
（2）評審檢查。評審檢查按照企業(yè)規(guī)模、生產工藝及評審人員專業(yè)進行評審分組，至少分為資料組和現(xiàn)場組，采用資料核對、人員詢問、現(xiàn)場考核和查證等方法對照評定標準進行。
（3）內部溝通。評審檢查完成后，評審組應當召開內部溝通會議，對照相關評定標準及評分細則對不符合項及對應的評審材料進行匯總分析，形成一致、公正、客觀的評審結論和定級推薦意見。
（4）交流確認。在末次會議前，評審組應針對評審發(fā)現(xiàn)的不符合項逐一與企業(yè)主要負責人交換意見，確認不符合項清單及整改期限，出具現(xiàn)場評審結論和定級推薦意見。
（5）末次會議。會議由評審組組長主持，企業(yè)主要負責人和相關人員參加，評審組組長宣布現(xiàn)場評審結果。通過現(xiàn)場評審的，評審組將現(xiàn)場評審情況、不符合項清單、整改時限等形成現(xiàn)場評審報告，書面告知企業(yè)和組織單位。未通過現(xiàn)場評審的，評審組應將不通過理由以書面形式告知企業(yè)并報送組織單位。
2.限期整改。企業(yè)收到現(xiàn)場評審報告后，原則上應當在20 個工作日內完成不符合項整改工作，并將整改情況報告評審組。特殊情況下，經組織單位批準，整改期限可以適當延長，但延長的期限最長不超過20個工作日。
評審組應當指導企業(yè)做好整改工作，并在收到企業(yè)整改情況報告后10個工作日內，采取書面檢查或現(xiàn)場復核的方式，確認整改是否合格。
企業(yè)未在規(guī)定期限內完成整改的，視為整改不合格。
3.編制報告。評審單位應當根據(jù)評審工作實際情況，客觀公正地編制評審報告。評審報告至少包括以下內容: 企業(yè)基本情況、現(xiàn)場評審情況、標準化管理體系建設及其運行情況、評審不符合項和得分情況、企業(yè)整改情況等內容。評審報告編制完成后，由負責現(xiàn)場的評審單位負責人審核同意后書面報送組織單位。
（四）公示。組織單位將確認整改合格、符合定級標準的企業(yè)名單定期報送市應急管理局；市應急管理局確認后，應當在本級政府或者本部門網(wǎng)站向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。
公示期間，收到企業(yè)存在不符合定級標準以及其他相關要求問題反映的，市應急管理局應當組織核實。
（五）公告。對公示無異議或者經核實不存在所反映問題的企業(yè)，市應急管理局應當確認其等級，予以公告，并抄送同級經濟信息化、人力資源社會保障、國有資產監(jiān)督管理、市場監(jiān)督管理等部門和工會組織，以及相應銀行保險和證券監(jiān)督管理機構。
對未予公告的企業(yè)，由市應急管理局書面告知其未通過定級，并說明理由。
(六）頒發(fā)證書。經公告的企業(yè)，由市應急管理局頒發(fā)等級證書。證書樣式應統(tǒng)一規(guī)范（樣式見附件4）。
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