為扎實推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)暖民心行動，現(xiàn)面向全縣范圍內(nèi)依法成立（注冊）、登記的各類企業(yè)單位（含民辦非企業(yè)單位）公開征集青年就業(yè)見習(xí)基地（崗位）。重點吸納符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、發(fā)展?jié)摿^好、規(guī)模較大、經(jīng)濟效益和社會效益良好、行業(yè)內(nèi)知名度較高、見習(xí)期滿能夠及時為見習(xí)人員辦理簽訂勞動合同和社保繳費的用人單位作為見習(xí)基地。

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一、 見習(xí)基地（崗位）

（一）申報條件

1、具有較強的社會責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對見習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理；

2、有專門人員具體負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)管理工作，委派實踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師；

3、能持續(xù)提供一定數(shù)量適合各類畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位，提供的見習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于畢業(yè)生提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風(fēng)險較低；

4、能夠按時、按標(biāo)準(zhǔn)足額為見習(xí)畢業(yè)生發(fā)放見習(xí)補貼等；

5、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施；

6、提供的見習(xí)崗位主要工作區(qū)域在縣內(nèi),有固定辦公場所（不含銷售類等無法確認(rèn)在崗情況的崗位及見習(xí)期間派駐外出學(xué)習(xí)進(jìn)修等）。

（二）申報材料

1、青年就業(yè)見習(xí)基地申請報告；

2、安徽省就業(yè)見習(xí)基地申報表（附件1）；

3、安徽省就業(yè)見習(xí)崗位年度計劃表（附件2）；

4、單位統(tǒng)一社會信用代碼證或組織機構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5、就業(yè)見習(xí)管理制度、見習(xí)指導(dǎo)老師等其他材料（根據(jù)需要補充）。

（三）認(rèn)定程序

1、單位申報。用人單位向縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心申報見習(xí)基地（崗位）時，應(yīng)本著實事求是原則，根據(jù)本單位實際工作需要申報見習(xí)崗位；

2、資料審核。縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心收到申報資料后，在5個工作日內(nèi)進(jìn)行書面審核，提出審核意見；

3、條件評估。對通過審核的申報單位，由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心在15個工作日內(nèi)對其見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備、經(jīng)營管理等進(jìn)行考察評估。

4、基地（崗位）發(fā)布。經(jīng)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核同意并在中國南陵人社宣傳專欄進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的方可吸納見習(xí)人員。

5、對就地接收實習(xí)學(xué)生參加見習(xí)的企業(yè)，可簡化見習(xí)基地和見習(xí)崗位認(rèn)定程序，直接在見習(xí)系統(tǒng)中登記錄入。

二、 見習(xí)人員

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生；畢業(yè)前6個月的高校學(xué)生；其他16—24歲失業(yè)青年。

見習(xí)人員只能參加一次就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期限最長12個月。見習(xí)人員不能有社保、勞動用工備案、就業(yè)登記、工商登記等記錄。

三、支持政策

見習(xí)人員在3-12個月見習(xí)期間，用人單位按每人每月不低于2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員生活補助。對見習(xí)期滿3個月的，縣人社局按照每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位見習(xí)補貼和相關(guān)保險補貼等。對評為縣級優(yōu)秀就業(yè)見習(xí)基地的，按1萬元/個標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。如上級政策調(diào)整從其規(guī)定。