馬鞍山博望區(qū)印發(fā)了高層次科技人才團隊培育扶持實施細則，對來博望區(qū)落戶創(chuàng)業(yè)的科技人才團隊，給予最高1000萬的激勵扶持，下面就來看看政策詳情，如果你想申報這個政策，可以咨詢小編了解如何申請。

馬鞍山博望區(qū)高層次科技人才團隊免費咨詢：19855108130（手機/微信）

第一章總則

第一條為深入貫徹落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加強高層次科技人才團隊（以下簡稱科技人才團隊）招引、扶持及我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金的管理，提高政府資金的使用效益，將科技人才團隊培育與雙招雙引工作緊密結合，激發(fā)和釋放科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，服務產業(yè)轉型發(fā)展需求，推動實體經濟再上新臺階。根據馬鞍山市人民政府出臺的《關于進一步做好科技人才團隊招引培育工作的實施意見》及區(qū)委區(qū)政府印發(fā)《建設“人才試驗區(qū)”打造新型功能區(qū)人才高地的若干意見（試行）》有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定本實施細則。

第二條科技人才團隊項目堅持“公開、公平、公正”的原則，實行“團隊申請、部門審核（專家評審）、政府決策、監(jiān)督檢查”的制度，遵循效益優(yōu)先、重點扶持原則，通過市區(qū)人才團隊培育扶持，并為企業(yè)爭取省級高層次人才團隊認定和支持。

第二章招引條件

第三條申請區(qū)扶持資金的科技人才團隊須在博望區(qū)落戶創(chuàng)業(yè)，應具備以下條件：

（一）科技人才團隊創(chuàng)辦的公司注冊成立3年以內；

（二）科技人才團隊核心成員應不少于3名，且具有較高的技術水平、豐富管理經驗，科技團隊累計占其創(chuàng)辦公司的股份不低于20%，且科技人才團隊領軍人直接持有其創(chuàng)設公司的股份；

（三）科技人才團隊及其他股東現(xiàn)金出資不低于申報區(qū)級扶持資金支持額度，且現(xiàn)金出資已到位；

（四）科技人才團隊攜帶的科技成果應擁有自主知識產權，具有國際先進或國內一流水平，并能在自公司注冊之日起18個月內轉化為產品并形成銷售收入。

第三章招引程序

第四條（一）政策宣傳。將科技人才團隊政策在博望區(qū)政務公開網站公布，區(qū)科技經信局會同各相關單位、各載體以多種形式開展廣泛宣傳；區(qū)投資促進中心將科技人才團隊政策作為全區(qū)雙招雙引工作的優(yōu)惠政策進行推介。

（二）項目遴選。區(qū)投資促進中心、各載體將符合申報條件的科技人才團隊摸排上報至區(qū)科技經信局；區(qū)科技經信局組織相關部門對符合申報條件的科技人才團隊做好前期預審、分析、遴選，集中遴選工作原則上一年一次。

（三）材料申報。符合條件且有意向申報科技人才團隊的，按要求填報《博望區(qū)市級高層次科技人才團隊申報書》，并提供相應附件材料至區(qū)高層次人才團隊扶持工作領導組辦公室。

（四）項目審定。橫望控股集團對初選科技人才團隊企業(yè)進行前期財務審查，出具報告至高層次科技人才團隊扶持工作領導組審定后；委托有資質的第三方機構對科技人才團隊及其設立的企業(yè)進行盡職調查、項目審查，出具結論意見；根據第三方機構盡調意見，橫望控股集團就股權結構、知識產權估價、股權獎勵和退出等內容開展商務談判，擬定股權（債權等）投資協(xié)議和扶持分類，經區(qū)高層次科技人才團隊扶持工作領導組研究通過后報區(qū)政府常務會決定。

第四章激勵機制

第五條已評定的科技人才團隊按A、B、C三類，分別落實1000萬元、600萬元、300萬元扶持資金（包括招商引資扶持資金）。扶持方式包括但不限于股權、債權，其中股權、債權由橫望控股集團履行出資手續(xù)。

第六條科技人才團隊創(chuàng)辦的企業(yè)自投資協(xié)議簽署后60個月內在國內主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板或香港證券交易所成功上市的，區(qū)扶持資金在公司中所占股權（債權等）全部獎勵給科技

人才團隊成員，每延遲1年上市獎勵比例減少20%。

第七條自投資協(xié)議簽署后的連續(xù)60個月內，科技人才團隊創(chuàng)辦的企業(yè)累計實際繳納稅金達到區(qū)扶持資金出資總額的，獎勵區(qū)扶持資金的30%；實繳稅金每超出區(qū)扶持資金出資總額的20%，增加獎勵區(qū)扶持資金的10%；獎勵資金最多不超過區(qū)扶持資金的100%。

第八條自投資協(xié)議簽署后60個月內（含60個月），橫望控股集團有權要求科技人才團隊按照投資本金及退出時同期貸款LPR利率計算的資金使用成本，回購區(qū)扶持資金所占股權。按照投資本金及出資時同期貸款LPR利率計算的資金使用成本，償還區(qū)扶持資金對應債權。

第九條上述第六條、第七條、第八條扶持政策，科技團隊可任選且僅可選一種享受。選擇期限最遲不得超過區(qū)扶持資金到位之日后的60個月。科技人才團隊所有成員須對扶持資金承擔連帶擔保責任，到期達不到上市及業(yè)績獎勵條件，科技人才團隊無條件回購區(qū)扶持資金所占股權或按要求償還債權。選擇債權扶持方式的科技人才團隊，并由科技團隊創(chuàng)設公司提供評估后的實物資產等值抵押。

第十條對博望區(qū)經濟發(fā)展能產生重大影響的重點扶持團隊可采取特事特辦、一事一議的方式，獎勵額度另行約定，在股權投資協(xié)議中明確。

第五章資金安排與管理

第十一條扶持資金由本級財政負責統(tǒng)籌安排，并按規(guī)定程序及時撥付到位。為了加強科技人才團隊政策扶持資金管理，由橫望控股集團和科技人才團隊企業(yè)明確設立共同監(jiān)管賬戶、限定扶持資金用途。

（一）橫望控股集團作為區(qū)扶持資金的出資代表人，按照相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，與區(qū)政府審定的科技人才團隊及相關企業(yè)主體共同簽訂《高層次科技人才團隊股權（債權）投資協(xié)議》，并負責將區(qū)扶持資金先行到位。

（二）科技人才團隊提出資金申請（附相關合同、發(fā)票和憑證），報區(qū)科技經信局、橫望控股集團審核后下?lián)苜Y金，橫望控股集團對資金使用情況進行監(jiān)督，自扶持資金到位起每半年出具資金使用情況書面報告，報區(qū)高層次科技人才團隊工作領導組審議，若資金在使用過程中存在問題，橫望控股集團應及時提出相關處理意見和改進措施，以提高專項資金使用效率。

（三）上級扶持資金具有優(yōu)先權，區(qū)扶持資金不得早于省級扶持資金先行退出，以招商引資資金扶持的科技人才團隊，不按本細則方式退出。

第六章職責分工

第十二條區(qū)科技經信局負責做好科技人才團隊的招引、材料的初審及推薦上報、遴選過程中的組織協(xié)調、審核目標公司提出的用款申請工作。

第十三條各載體負責與區(qū)投資促進中心共同負責對有落地意愿或已落地的高層次科技人才團隊進行考察、符合條件的科技人才團隊上報工作。

第十四條區(qū)財政局負責統(tǒng)籌安排區(qū)級科技團隊扶持資金，對區(qū)政府審核通過的項目安排資金，辦理資金撥付手續(xù)，同時，在橫望控股集團加強業(yè)務管理的基礎上，負責做好科技團隊項目的績效評估和績效管理工作（每年一次對科技團隊項目進行重點績效評價），根據績效評價結果，對政府性投資（科技團隊資金）使用安排向區(qū)高層次人才團隊扶持工作領導組提出建議并向區(qū)政府報告。

第十五條橫望控股集團負責科技人才團隊的扶持方式，獎勵政策和退出方式等內容開展商務談判，擬定投資協(xié)議，實施投資、投后管理；進一步規(guī)范資金使用去向，提高資金使用效益；每半年向區(qū)政府報送科技人才團隊扶持資金使用、項目建設進展及公司整體運營情況。

第七章監(jiān)督和檢查

第十六條獲扶持科技人才團隊有如下情況者，一經發(fā)現(xiàn)，除對科技人才團隊進行通報批評外，橫望控股集團立即追回已撥資金并按照同檔期貸款LPR利率計算資金占用成本。

（一）在項目申請、實施過程中，有弄虛作假行為的。

（二）截留、挪用、擠占項目經費的。

（三）不按規(guī)定向區(qū)科技經信、財政主管部門、載體單位和橫望控股集團如實報送統(tǒng)計報表及相關數據信息的。

（四）根據橫望控股集團每半年報送的科技人才團隊扶持資金使用、項目建設進展及公司整體運營情況存在不可控風險隱患的。

關于馬鞍山博望區(qū)高層次科技人才團隊政策，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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