廬陽區(qū)制定了《廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎管理辦法》，下面就來看看廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎申報條件程序和獎勵標(biāo)準(zhǔn)，廬陽區(qū)的企業(yè)有想要申報區(qū)長質(zhì)量獎的，可以咨詢小編指導(dǎo)申報。

廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎免費咨詢：19855108130（手機/微信）

第一章  總則

第一條  為貫徹落實新發(fā)展理念，大力推進質(zhì)量強區(qū)建設(shè)，激勵在本區(qū)質(zhì)量工作中取得卓越績效的組織，引導(dǎo)本區(qū)各行各業(yè)加強質(zhì)量管理、追求卓越績效，進一步推動高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》《合肥市市長質(zhì)量獎管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

第二條  廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎（以下簡稱區(qū)長質(zhì)量獎）主要授予我區(qū)實施先進質(zhì)量管理模式，在推動經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、管理和服務(wù)等質(zhì)量提升上成績突出，具有顯著的示范帶動作用，對我區(qū)質(zhì)量建設(shè)做出積極貢獻的組織，是區(qū)政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項。

第三條  區(qū)長質(zhì)量獎每2年評審一次，包括區(qū)長質(zhì)量獎金獎和區(qū)長質(zhì)量獎銀獎。

每屆區(qū)長質(zhì)量獎金獎獲獎組織不超過2個，區(qū)長質(zhì)量獎銀獎獲獎組織不超過4個。

第四條  區(qū)長質(zhì)量獎評審按照集中評審、社會公示、政府決策的程序，在自愿申請的基礎(chǔ)上，堅持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)、寧缺毋濫，不向申報組織收費、不增加其負擔(dān)。

第五條  區(qū)長質(zhì)量獎的工作經(jīng)費和獎勵經(jīng)費，列入評審當(dāng)年區(qū)財政預(yù)算。獎勵經(jīng)費主要用于表彰和激勵獲獎組織，支持其宣傳推廣先進質(zhì)量管理經(jīng)驗、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動質(zhì)量持續(xù)改進及人員質(zhì)量素質(zhì)提升等。

第二章  組織管理及職責(zé)

第六條  為確保區(qū)長質(zhì)量獎評定過程及結(jié)果的公正性和科學(xué)性，成立“區(qū)長質(zhì)量獎評審委員會”（以下簡稱評委會）。評委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)市場監(jiān)督管理局，負責(zé)評委會日常工作及組織開展區(qū)長質(zhì)量獎評審工作。

第七條  評委會由權(quán)威學(xué)者、企業(yè)管理者、行業(yè)代表等質(zhì)量專家和政府相關(guān)部門人員組成。評委會主任由分管副區(qū)長擔(dān)任，副主任由區(qū)政府辦、區(qū)市場監(jiān)督管理局主要負責(zé)人擔(dān)任，其他委員由區(qū)直有關(guān)部門負責(zé)人和質(zhì)量專家擔(dān)任。

評委會負責(zé)指導(dǎo)、推動、監(jiān)督區(qū)長質(zhì)量獎評審工作的開展，審議評審規(guī)則、審定候選名單及研究、決定有關(guān)重大事項。

第八條  評委會辦公室擬定每屆區(qū)長質(zhì)量獎評審工作計劃、評審規(guī)則，建立評審專家?guī)欤麄魍茝V獲獎組織先進質(zhì)量管理經(jīng)驗等，負責(zé)區(qū)長質(zhì)量獎的申請受理和資格審查等工作。

第九條  區(qū)長質(zhì)量獎評審事務(wù)性工作可以按照有關(guān)規(guī)定委托社會組織（以下簡稱評審機構(gòu)）實施，評委會對評審活動實施有效監(jiān)督。評審機構(gòu)應(yīng)符合下列條件：

（一）從事質(zhì)量科研或者專業(yè)技術(shù)服務(wù)的非營利性法人組織；

（二）具備相適應(yīng)的資格能力及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)歷；

（三）有具備資格的評審人員；

評審機構(gòu)對其工作的規(guī)范性和公正性負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第十條  區(qū)長質(zhì)量獎采取專家評審方式。評審機構(gòu)根據(jù)評審需要，組織評審組開展當(dāng)年評審工作。當(dāng)年評審工作結(jié)束，評審組自動解散。

評審組負責(zé)區(qū)長質(zhì)量獎的資料評審、現(xiàn)場評審、演講答辯和綜合評價工作，并撰寫評審報告。

第十一條  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，廬陽經(jīng)開區(qū)以及區(qū)行業(yè)主管部門負責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)區(qū)長質(zhì)量獎的有關(guān)工作，包括培育、推薦組織申報，宣傳推廣獲獎組織的先進經(jīng)驗和成果，協(xié)助調(diào)查核實申報組織的獲獎資格。

第三章  廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)及申報條件

第十二條  區(qū)長質(zhì)量獎評審采用《卓越績效評價準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》（GB/Z19579）的最新版本標(biāo)準(zhǔn)。評審內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進，經(jīng)營結(jié)果等7個部分，總分為1000分。

第十三條  區(qū)長質(zhì)量獎獲獎組織應(yīng)當(dāng)是總得分達到550分以上且得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達到550的，該年度獎項空缺。

第十四條  申報區(qū)長質(zhì)量獎的組織，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：

（一）在廬陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊3年以上；

（二）從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其自主創(chuàng)新能力強，實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻，經(jīng)營規(guī)模、總資產(chǎn)貢獻率等在上年度位居全區(qū)領(lǐng)先地位；從事非贏利性業(yè)務(wù)的，其社會貢獻位于行業(yè)前列；

（三）建立并實施卓越績效管理制度，質(zhì)量管理體系健全，已通過質(zhì)量管理體系認證或其它相關(guān)管理體系認證，導(dǎo)入卓越績效管理制度并運行3年以上，具有顯著的質(zhì)量效益；

（四）符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；

（五）質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點，質(zhì)量工作成績顯著，持續(xù)改進效果強；

（六）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽。

第十五條  組織有下列情形之一的，不受理其評審申請：

（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策；

（二）近3年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，有相關(guān)違法、違規(guī)行為；

（三）近3年內(nèi)在國家、省、市、區(qū)級監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務(wù)被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題；

（四）近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為；

（五）近3年生產(chǎn)經(jīng)營組織發(fā)生虧損；

（六）有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的其他行為。

第四章  廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審程序

第十六條  評委會辦公室通過新聞媒體和政府網(wǎng)站發(fā)布區(qū)長質(zhì)量獎申報評選通知及相關(guān)要求。

第十七條  申報組織在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫《合肥市廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎申報表》，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，廬陽經(jīng)開區(qū)或區(qū)行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，連同自評報告和相關(guān)材料，按規(guī)定時間報送評委會辦公室。

已獲得中國質(zhì)量獎（含提名獎）、省政府質(zhì)量獎（含提名獎）、市長質(zhì)量獎（含金獎、銀獎）、區(qū)長質(zhì)量獎金獎的組織，不得重復(fù)申報區(qū)長質(zhì)量獎（已獲得區(qū)長質(zhì)量獎銀獎的組織，可以重復(fù)申報區(qū)長質(zhì)量獎）。

第十八條  評委會辦公室對申報組織的基本條件、申報材料的完整性進行審查。同時，以書面形式征求相關(guān)部門意見。通過審查的，向社會公示名單，公示無異議的，進入材料評審。

第十九條  組建評審工作組，組織專家開展材料評審工作，并形成材料評審報告。

根據(jù)材料評審報告，按照得分高低順序，確定現(xiàn)場評審的組織名單；對未進入現(xiàn)場評審的組織，反饋材料評審報告。

第二十條  評審工作組開展現(xiàn)場評審工作，形成現(xiàn)場評審報告，并提出申報組織的優(yōu)勢和可改進之處。

根據(jù)現(xiàn)場評審報告，按照“好中選優(yōu)”的原則，確定進入演講答辯的候選組織名單；對未進入演講答辯的申報組織，反饋現(xiàn)場評審報告。

第二十一條  根據(jù)候選組織名單，組織現(xiàn)場演講答辯。評審工作組根據(jù)候選組織的演講答辯情況進行現(xiàn)場打分。

第二十二條  評審工作組根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審和現(xiàn)場演講答辯情況，對候選組織進行綜合評價打分，并按得分高低排序，形成綜合評價報告。

評委會辦公室根據(jù)綜合評價報告，提出建議獲獎組織名單。

第二十三條  評委會召開會議，確定區(qū)長質(zhì)量獎擬獎勵名單，并向社會公示，公示時間不少于7天。公示無異議的，按照規(guī)定程序上報區(qū)政府批準(zhǔn)。

第五章  廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎獎勵與監(jiān)督

第二十四條  對獲得區(qū)長質(zhì)量獎金獎、區(qū)長質(zhì)量獎銀獎的組織，由區(qū)政府頒發(fā)證書、獎牌，分別給予每家獲獎組織30萬元、10萬元獎金。

對已獲得區(qū)長質(zhì)量獎銀獎的組織，再次申報仍評定為區(qū)長質(zhì)量獎銀獎的，不占用當(dāng)年度獎勵名額，只頒發(fā)證書和獎牌，不再頒發(fā)獎金。

第二十五條  獲獎組織應(yīng)當(dāng)積極履行向社會宣傳推廣其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗的義務(wù)（涉及國家秘密、商業(yè)秘密的除外），并持續(xù)改進質(zhì)量管理、不斷創(chuàng)新，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，帶動廬陽區(qū)總體質(zhì)量水平提升。

第二十六條  獲獎組織可在組織形象宣傳中，使用區(qū)長質(zhì)量獎榮譽稱號及標(biāo)識，但需注明獲獎年度，且不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注區(qū)長質(zhì)量獎稱號或標(biāo)識。

第二十七條  申報區(qū)長質(zhì)量獎的組織對申報材料的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)。對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲得區(qū)長質(zhì)量獎的組織，由評委會辦公室提請區(qū)政府撤銷其區(qū)長質(zhì)量獎稱號，收回證書和獎牌，追繳獎金，向社會公告，其3年內(nèi)申報區(qū)長質(zhì)量獎不再予以受理。

第二十八條  獲獎組織在獲獎后如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反區(qū)長質(zhì)量獎宗旨與原則的重大事項的，由評委會辦公室提請區(qū)政府批準(zhǔn)，撤銷其區(qū)長質(zhì)量獎稱號，收回證書和獎牌，向社會公告。

第二十九條  承擔(dān)區(qū)長質(zhì)量獎評審任務(wù)的機構(gòu)和人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行評審，嚴(yán)守紀(jì)律，公正廉潔，并保守申報組織的國家秘密和商業(yè)秘密。

對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構(gòu)或個人，由評委會取消其參與評審工作的資格，并提請有關(guān)主管部門或所在單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十條  區(qū)長質(zhì)量獎評審過程公開、透明，接受媒體、公眾及社會各界的監(jiān)督。

第六章  附則

第三十一條  本辦法由評委會辦公室負責(zé)解釋。

第三十二條  本辦法自公布之日起施行，有效期5年。

關(guān)于廬陽區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎申報，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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